Relevancia de los Temas ASG en el Crecimiento Sostenible de Empresas Familiares

Las empresas familiares desempeñan un papel crucial en la dinámica económica mexicana al generar empleo y contribuir al desarrollo económico. Su capacidad para perdurar y crecer radica en su agilidad y adaptabilidad, cualidades que pueden potenciarse al integrar aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG o ESG en inglés) en sus principios fundamentales.

La incorporación de la gestión ASG implica una estrategia integral que permea los códigos, cultura, valores y propósito de las empresas familiares. Este enfoque no solo les brinda la oportunidad de capitalizar nuevas perspectivas, sino que también las posiciona favorablemente para formar parte de cadenas de suministro globales, donde el cumplimiento de estándares ASG actúa como una "licencia de operación".

En particular, el componente de gobierno corporativo (G) adquiere una relevancia especial para las empresas familiares. Este elemento facilita la coordinación efectiva entre accionistas, familiares y ejecutivos clave, alineando los objetivos de la organización con las expectativas de estos grupos. La fortaleza en la gobernanza no solo promueve la transparencia y la rendición de cuentas, fundamentales para el ecosistema ASG, sino que también potencia la capacidad de alcanzar metas empresariales de manera eficiente.

La implementación de un marco sólido de gestión ambiental (A), respaldado por una estructura de gobierno robusta (G), proporciona a las empresas familiares la flexibilidad necesaria para construir o adaptar sistemas de gestión enfocados en la sostenibilidad. Esto incluye la reducción del consumo de energía, la construcción de infraestructuras resilientes al cambio climático, la transición hacia energías renovables, la promoción del uso circular de recursos y la gestión responsable de impactos ambientales.

Desde la perspectiva social (S), la integración de la sostenibilidad en la estrategia empresarial fomenta el respeto a los derechos humanos, el desarrollo de habilidades en la cadena de valor, la equidad y diversidad en el entorno laboral, la construcción de cadenas de suministro resilientes y la contribución al desarrollo económico de las comunidades circundantes.

En resumen, las empresas familiares tienen la oportunidad de trascender los requisitos regulatorios actuales al integrar la agenda ASG en su ADN empresarial. Al hacerlo, no solo mejoran su capacidad de gestión y supervivencia a largo plazo, sino que también contribuyen de manera significativa a la agenda global de desarrollo sostenible mediante estrategias ASG que refuerzan su compromiso con un crecimiento responsable.

Esta nota es del autor Melissa Peña Félix y está certificada con número:

03-2023-120807285200-01